Bardzo doświadczeni specjaliści, teoretycy i praktycy zarządzania, którzy we wstępie przyznają się do sumarycznych... 70 lat doświadczenia w tym obszarze rozprawiają się z 43 powszechnie akceptowanymi „prawdami” dotyczącymi „jedynych, słusznych” sposobów przywództwa w firmach.
Część z przedstawionych w książce zachowań managerów wyższego czy nawet najwyższego szczebla znacie z autopsji - z organizacji w których pracujecie.
Mity o nieomylności, wyjątkowości, samotności nas szczytach władzy czy paranoicznej wręcz chęci zachowanie tajemnicy przed podwładnymi lub współpracownikami są powszechne, lecz co udowadniają Autorzy, błędne i mogą prowadzić do skutków odwrotnych do założonych.
Stefan Stern i Cary Cooper rozprawiają się powszechnym mitem o „pierwszych stu dniach” pracy jako wyznaczniku skuteczności managerskiej.
Przedstawiają przypadki biznesowych „proroków upadłych”, których nadmierna konsekwencja w działaniu według jednego schematu doprowadziła do upadku wielkich firm.
Trochę też w tej książce populizmu i poprawności politycznej, według autorów w brytyjskiej gospodarce na stanowiskach top managerów w wiodących firmach jest za mało kobiet. Stefan Stern i Cary Cooper prezentują pogląd, że za dużo tam starszych, białych mężczyzn.
To, że sami są „starszymi, białymi mężczyznami” jakoś im umyka.
Generalnie książka warta przeczytania i w moim pojęciu – znakomity prezent dla kilku moich, na szczęście, byłych przełożonych.
Tytuł: Mity zarządzania Czego nie rozumieją szefowie?
Autorzy: Stefan Stern, Cary Cooper
Wydawnictwo: PWN
Data wydania: sierpień 2018
Ilość stron: 357
9/14/2018 03:44:00 PM
Mity zarządzania Czego nie rozumieją szefowie? - Stefan Stern, Cary Cooper
AUTOR:
Saudyjskie Wielbłądy
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Drogi Czytelniku - pisząc komentarz, zgadzasz się na przetwarzanie swoich danych osobowych